インテリアのコーディネイトは、カントリー風とかモダンテイストとかカジュアルとか和風・・・などなど、ほとんどがカタカナなのに気がつきます。テーマや雰囲気でジャンルが分けられる場合がほとんどのようです。だが、あまりはっきりと区別が付けられない人も多いはずです。

では実際、テイストに縛られず、一人暮らしのコーディネートのポイントはどこにあるのでしょうか。主にカラーに重点をおいてみてみましょう。
まず第一に、その季節限定の色のことをシーズンカラーといいます。 他の季節では見られない、その季節特有の色のことです。たとえば、ピンクは春だけのシーズンカラーということになります。大部分の人が春をイメージするでしょう。夏は、葉の色が濃いイメージ、秋には紅葉の色、冬はグレイがかった色、という感じです。
ここでもっとも重要なのが、コーディネイトの際に季節ごとの光の違いを覚えることです。光の強弱、透明感などによって、一人暮らしのインテリアの色の見え方が変化するのです。
インテリアコーディネーターとは、居住者の希望を聞いて、ライフスタイルや予算に合わせた快適な住空間を提案するプロフェッショナルです。

コーディネートのセンスや、インテリアに関する専門的な知識が問われるだけではなく、見積書などを作成する実務能力なども身につけなければなりません。
「インテリアコーディネーター資格試験」は、年に1度、インテリア産業協会が主催しており、経済産業省が資格制度を認定しています。
合格率はおよそ20%で、女性が約8割を占めるようです。
インテリアコーディネーターの就職先としては、リフォーム会社や住宅関連のメーカー、建築設計事務所などが多く、インテリアコーディネーターの資格を持っていると、業界・職場での評価や信頼度も高くなるようです。
インテリア・コーディネーターとは、居住者にとって快適な住空間を作るためにさまざまな提案を行うアドバイザーのことです。
経済産業省が資格制度を認定しており、インテリア産業協会が年に1回、「インテリアコーディネーター資格試験」(民間資格)を実施しています。
インテリア・コーディネーターの仕事とは、顧客のニーズを聞き、住む人のライフスタイルやスペース、予算などを考え合わせてインテリア計画を立て、それを具体的に実現していきます。
女性に人気のある職業で、資格を持っていると業界での評価も高くなるようです。
適性としては、人との直接的な関わりが多いため、専門知識だけではなく、コミュニケーション能力も求められ、契約書や見積書の作成にも携わるため実務能力も不可欠とされ、また、インテリア業界は流行の波が激しいため、探求心や柔軟性なども必要となってきます。